2026.04.13 월요일
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은행 해외법인서 연이은 금융사고…내부통제 '흔들' 최근 국내 주요 시중은행의 해외 현지 법인에서 금융사고가 잇따라 발생하면서 글로벌 사업 확대 과정에서의 내부통제 관리가 새로운 과제로 떠오르고 있다. 국내 금융지주들이 동남아시아 등 신흥시장 진출을 확대하는 가운데 현지 인력 관리와 리스크 통제 체계의 실효성을 강화해야 한다는 지적이 나온다. 4일 금융권에 따르면 KB국민은행의 인도네시아 현지 법인인 KB뱅크(KB Bank)는 현지 채용 직원이 부적절한 대출을 취급한 배임 혐의를 확인하고 관련 사실을 공시했다. 해당 직원은 내부 규정상 승인 조건에 맞지 않는 대출을 취급한 것으로 조사됐다. 이번 사고는 지난해 3월부터 올해 3월까지 약 1년간 이어졌으며 사고 금액은 총 17억6500만원 규모다. KB뱅크는 자체 내부 점검 과정에서 이상 거래 정황을 포착한 뒤 즉각 감사에 착수했고, 조사 결과 해당 직원의 배임 행위를 확인한 것으로 전해졌다. 국민은행 관계자는 "현지 법인의 자체 점검 과정에서 의심 정황을 발견해 즉시 감사를 진행했고, 관련 직원을 직무에서 배제한 상태"라며 "현지 수사기관에 형사 고발 등 법적 조치도 취했으며 임직원 교육과 내부통제 강화 방안을 추진할 계획"이라고 설명했다. 앞서 신한은행도 베트남 현지 법인에서 발생한 대규모 금융사고를 공시한 바 있다. 지난달 21일 공시에 따르면 신한베트남은행 직원 한 명이 2023년 3월부터 올해 7월까지 약 2년여에 걸쳐 총 37억4880만원을 횡령한 것으로 확인됐다. 해당 직원은 내부 자금을 빼돌리는 방식으로 자금을 유용한 것으로 조사됐다. 신한은행은 사고 적발 이후 해당 직원을 직위 해제하고 현지 수사기관에 고발하는 한편 내부통제 점검을 강화하고 유사 사례 재발 방지를 위한 시스템 개선에 나섰다. 우리은행의 인도네시아 현지 법인에서도 대형 금융사고가 발생했다. 지난 6월 공시에 따르면 우리소다라은행(Bank Woori Saudara)과 거래하던 인도네시아 중견 수출기업이 제출한 수출대금 보증서 성격의 신용장에서 허위 내용이 발견됐다. 해당 사건은 거래 기업이 허위 서류를 제출한 사기 사건으로 파악됐으며, 이상 거래로 의심되는 신용장 금액은 약 7850만 달러(한화 약 1078억원)에 달한다. 금액 규모가 큰 만큼 은행 내부에서도 긴급 대응 체계를 가동했다. 우리은행은 사고 발생 직후 글로벌그룹 관계자들을 인도네시아로 급파해 사실관계를 파악하고 채권 보전 및 손실 최소화를 위한 조치에 나섰다. 현지 법인과 함께 거래 구조를 재점검하고 관련 채권 회수 가능성도 검토하고 있는 것으로 전해졌다. 이처럼 국내 은행의 해외 현지 법인에서 직원 비위나 거래 기업의 사기 등 다양한 유형의 금융사고가 이어지면서 글로벌 리스크 관리의 중요성이 다시 부각되고 있다. 특히 동남아 시장은 성장성이 높은 대신 제도·문화 차이와 현지 기업 신용정보 부족 등으로 리스크 관리 난도가 높다는 평가가 나온다. 금융권 관계자는 "국내 은행들이 동남아를 중심으로 현지 법인과 지점 확장을 빠르게 추진하고 있지만 현지 인력 관리와 내부통제 체계가 이를 충분히 따라가지 못하는 경우도 있다"며 "현지 직원 채용 확대에 맞춰 내부 감사와 모니터링 시스템을 더욱 정교하게 구축할 필요가 있다"고 말했다.2025-09-04 17:19:53
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![[기자수첩] 생산적 금융과 밸류업 사이 딜레마…은행 자본은 어디로?](https://image.ajunews.com//content/image/2025/09/04/20250904161028834080_518_323.jpg)
[기자수첩] 생산적 금융과 밸류업 사이 딜레마…은행 자본은 어디로? "이자장사 그만"이라는 구호와 "주주환원 더"라는 주문이 동시에 쏟아진다. 이재명 정부 출범 이후 금융정책의 방향은 장기 연체자 재기 지원, 교육세 인상, 소비자보호·상생금융 강화, 정책펀드 출자 유도로 요약된다. 의도는 분명하다. 소상공인 등 서민과 중소기업을 돕고 산업 전환에 자금을 붙이자는 것. 다만 그 과정에서 이자이익과 대출 성장 제약으로 은행의 수익원은 더 좁아지고 있는 반면, 밸류업(기업가치 제고)을 위한 자본 확보와 주주환원은 더 늘려야 하는 역설이 커지고 있다. 정부의 금융·산업 정책과 세제개편으로 7년 이상 장기 연체자 채무 소각을 위한 배드뱅크 설립에 필요한 8000억원 중 3500억원을 은행권이 부담하게 되고, 첨단·혁신산업 육성을 위해 추진하는 민관합동펀드인 국민성장펀드에도 수조원대 자금을 출자하게 될 것으로 예상된다. 또 정부가 연간 수익 1조원 이상 금융사에 대한 교육세율을 0.5%에서 1.0%로 상향하는 세법 개정안을 발표하면서 추가 세금마저 떠안게 됐다. 올해 새 정부 들어 은행권이 받은 청구서는 천문학적 단위에 이르게 된 것이다. 이와 함께 6·27 가계대출 규제 강화 이후 금융당국은 담보인정비율(LTV) 강화, 주택담보대출(주담대) 위험가중치 상향, 전세대출 관리 등 추가 카드를 시사했다. 가계부채를 안정시키겠다는 신호지만, 은행에는 순이자마진(NIM) 압박과 자산 성장 둔화로 귀결될 공산이 크다. 기업대출 확대와 비이자이익 다양화 등 대책을 모색하고 있지만, 경기 불확실성이 맞물리면서 그마저도 어려운 실정이다. 이른바 '과징금 폭탄' 예고에 기업대출은 더 위축될 전망이다. 연내 홍콩 주가연계증권(ELS) 관련 과징금에 LTV와 국고채 입찰 관련 담합에 대한 과징금 부과가 예고됐기 때문이다. 과징금은 바젤 규제에 따라 신용·운영 리스크로 분류돼 10년간 위험가중자산(RWA)으로 반영된다. 은행 RWA가 커지면 자본 건전성 지표인 보통주자본비율(CET1)이 하락하게 되고, 자본 확충 부담이 커진 금융지주의 배당에도 영향을 미쳐 주주환원에 차질이 생길 수 있단 우려가 나온다. 이런 상황에도 금융지주들은 분기 현금배당총액을 고정하고 자사주 매입·소각 실행에 속도를 내는 등 앞다퉈 '밸류업 모범생'이 되기 위해 힘을 쏟고 있다. 또 자본적정성 비율을 안정적으로 유지하기 위해 RWA 관리에도 집중하는 모습이다. 하지만 상기 정책과 시장 변수가 중첩되면 분기 배당, 자사주 매입·소각의 속도 조절은 불가피해질 수밖에 없다. 이들의 모범 사례가 지속 가능해지려면 감독정책이 투자·환원·건전성의 균형점을 사전에 설계해 주는 게 먼저다. 정책의 소비자 보호·산업 전환 등 사회적인 목표와 금융사의 건전성 관리를 통한 주주환원 확대를 함께 달성하기 위해선 더 강한 규제보단 예측할 수 있는 규제가 필요하다. 정부가 일관적인 로드맵을 내놓고, 은행이 성과에 기반한 상생금융과 투명한 환원 정책으로 응답할 때 '소비자를 위한 정책'은 그제야 비로소 소비자에게 돌아갈 것이다.2025-09-04 16:18:32
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빈대인·김기홍號 '밸류업' 순항…자사주 매입·소각에 속도 지방금융의 양대 축으로 꼽히는 빈대인 BNK금융그룹 회장과 김기홍 JB금융그룹 회장이 주주환원 정책을 앞세워 시장에서 '밸류업(기업가치 제고)' 모범생으로 자리매김하고 있다. 3일 금융권에 따르면 올해 상반기 이들 금융지주의 당기순이익은 BNK금융이 전년 대비 3.4% 줄어든 반면 JB금융은 0.1% 증가하면서 실적에선 희비가 엇갈렸지만, 양 사 모두 자사주 매입·소각과 배당을 병행하며 주주환원에 적극적으로 나서고 있다. BNK금융과 JB금융이 제시한 올해 주주환원율 목표는 각각 37.8%, 45%다. BNK금융은 올해 상반기 400억원 규모의 자사주 매입·소각을 단행했다. 아울러 건전성 지표인 보통주자본비율(CET1)이 전 분기 대비 0.31%p 오른 12.56%로 개선되면서 이번 하반기에는 주당 120원 분기 배당을 실시하고, 추가로 600억원 규모의 자사주 매입·소각을 계획하고 있다. 이를 통해 안정적인 배당 성향을 이어가면서도 자본 효율성을 높여 주주가치 제고에 나서면서 오는 2027년까지 주주환원율 50%를 달성할 방침이다. 증권가에선 BNK금융의 올해 예상 주주환원율을 약 39%로 판단해 오는 2026년 44.5%, 2027년 50% 달성이 충분히 가능하다고 보는 중이다. BNK금융 관계자는 "안정적인 실적을 바탕으로 주주환원 확대와 자본 건전성 제고를 동시에 추진하고 있다"며 "특히 올해 처음 도입한 분기 배당은 주주가치 제고 의지를 보여주는 조치로, 앞으로도 지속 가능한 환원 정책을 이어갈 것"이라고 말했다. 지난해 연간 최대 실적 달성과 지방금융 중 최초 분기별 배당을 정례화한 JB금융은 올해 상반기에만 500억원 규모 자사주 매입·소각을 단행했으며, CET1 역시 전 분기 대비 0.13%p 개선된 12.41%를 기록했다. 이에 따라 하반기엔 주당 160원의 분기 배당과 300억원의 자사주 추가 매입을 예고했다. 현재 JB금융은 중장기 목표를 설정하고 상황에 따른 속도 조절에 나서고 있다. 먼저 중기 목표로는 2026년까지 자기자본이익률(ROE) 13% 이상 유지, 주주환원율 45% 달성이다. 동시에 중기 목표를 달성할 경우 ROE 15%, 주주환원율 50% 및 총 주주환원 금액 중 자사주 매입·소각 비중 40%를 실행하겠다는 장기 계획도 세웠다. 특히 주주 친화 정책을 적극적으로 펼치면서 증권가에선 JB금융의 올해 예상 주주환원율을 46.5%로 관측해 이미 내년 목표치를 넘길 것으로 보고 있다. 업계에선 지방금융의 새로운 투자 매력주로 부각되고 있다는 평가다. JB금융 관계자는 "지난해 지방금융 최초로 분기 배당을 도입한 만큼 시장의 기대에 부응할 수 있도록 적극적인 주주환원 정책을 펼치고 있다"며 "기업가치와 주주 신뢰를 동시에 높이는 데 주력하겠다"고 말했다. 이같은 주주환원 강화에도 불구하고 두 금융지주 모두 안정적인 실적을 유지하고 있다. 상반기 순이익이 견조하게 이어진 데다 CET1도 개선되면서다. 증권가에서는 BNK·JB금융의 목표주가를 상향 조정하며, 지방금융지주들의 주주환원정책이 더 힘을 받을 것으로 전망하기도 했다. 다만 변수도 존재한다. 최근 정부가 금융지주들에 기업 투자 확대를 위한 '생산적 금융'을 요구하면서 자본비율 관리에 부담이 될 수 있다는 지적이다. 만약 CET1이 하락할 경우, 장기적으로 주주환원 여력이 약화할 수 있다는 우려에서다. 금융권 관계자는 "BNK·JB금융은 주주환원 정책을 통해 지방금융의 저평가 해소와 기업가치 제고에 앞장서고 있다"면서도 "정부 정책 방향과 자본 건전성 관리가 향후 배당·자사주 매입 등 정책 지속성의 핵심 변수가 될 것"이라고 말했다.2025-09-03 17:30:00
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5대 은행 건설업 연체 대출, 반년 만에 2배↑ 올해 건설경기 불황이 깊어지면서 주요 시중은행의 건설업 대출이 빠르게 부실화하고 있는 것으로 나타났다. 건설투자 감소와 부동산 경기 침체가 장기화되는 가운데 건설사들의 자금 사정이 악화되면서 연체 규모가 단기간에 급증하는 모습이다. 3일 각 사 경영공시에 따르면 5대 은행(KB국민·신한·하나·우리·NH농협)의 올해 상반기 말 기준 건설업 연체 대출은 총 2302억원으로 집계됐다. 이는 지난해 말 1116억원에서 불과 6개월 만에 두 배 이상으로 늘어난 규모다. 연체는 대출 원리금 상환이 1개월 이상 지연된 상태를 의미하는데, 단기간에 이처럼 큰 폭으로 증가한 것은 건설업 전반의 자금 흐름이 빠르게 악화되고 있음을 보여준다는 평가다. 은행별로 보면 증가세는 더욱 뚜렷하다. 국민은행의 건설업 연체 대출은 지난해 말 222억원에서 올해 상반기 말 482억원으로 2배 이상 늘었다. 같은 기간 신한은행은 224억원에서 334억원으로 증가했고, 하나은행은 216억원에서 303억원으로 확대됐다. 우리은행 역시 187억원에서 333억원으로 증가했다. 특히 농협은행은 지난해 말 267억원에서 올해 상반기 말 850억원으로 급증하며 5대 은행 가운데 가장 큰 증가 폭을 기록했다. 연체 증가 흐름은 단기적인 현상에 그치지 않고 중장기적으로도 확대되는 모습이다. 지난해 상반기 말 기준 5대 은행의 건설업 연체 대출은 총 1272억원이었는데, 올해 상반기 말에는 2302억원으로 늘어 1년 새 80% 넘게 증가했다. 일반적으로 건설업 대출은 분양 일정이나 공사 진행 상황 등에 따라 일정한 계절성을 보이는 경우가 많지만, 이번에는 계절적 요인과 관계없이 연체가 빠르게 증가했다는 점에서 업황 악화의 영향이 더 크게 작용한 것으로 분석된다. 부동산 관련 업종 전반에서도 비슷한 흐름이 나타나고 있다. 부동산 매매·임대·개발·관리 등을 포함하는 부동산업 연체 대출 역시 꾸준히 증가하는 추세다. 5대 은행의 부동산업 연체 대출은 지난해 상반기 말 4193억원에서 지난해 말 5727억원으로 늘었고, 올해 상반기 말에는 6211억원까지 증가했다. 건설업뿐 아니라 부동산 산업 전반에서 자금 상환 능력이 약화되고 있다는 의미다. 이 같은 흐름은 전체 연체 대출 규모와 비교하면 더욱 뚜렷하게 나타난다. 5대 은행의 전체 연체 대출(가계대출 포함)은 지난해 말 8조9952억원에서 올해 상반기 말 8조2806억원으로 약 8% 감소했다. 가계대출 연체율 관리와 일부 기업대출의 건전성 개선으로 전체 연체 규모는 줄었지만, 건설·부동산 업종만큼은 오히려 부실 위험이 확대되고 있는 것이다. 금융권에서는 건설업 연체 증가세가 당분간 이어질 가능성이 높다고 보고 있다. 최근 몇 년간 이어진 고금리 환경과 미분양 증가, 공사비 상승 등이 복합적으로 작용하면서 건설사들의 유동성이 크게 악화됐기 때문이다. 특히 중견·중소 건설사를 중심으로 분양 지연이나 프로젝트 파이낸싱(PF) 자금 조달 부담이 커지면서 은행 대출 상환 능력이 약화되고 있다는 분석이 나온다. 거시경제 전망 역시 이러한 우려를 뒷받침하고 있다. 한국은행은 지난달 28일 발표한 경제전망에서 올해 연간 건설투자가 8.3% 감소할 것으로 예상했다. 이는 올해 5월 제시했던 전망치인 -6.1%보다 감소 폭을 더 키운 것으로, 건설경기 부진이 예상보다 길어질 수 있다는 의미로 해석된다. 이창용 한국은행 총재도 건설 경기의 중요성을 강조했다. 그는 "건설투자 증가율이 0%만 돼도 올해 성장률이 2.1%가 될 가능성이 있을 정도로 한국 경제는 건설 경기의 영향을 크게 받는다"고 말했다. 건설투자 위축이 장기화될 경우 경기 전반의 성장 둔화뿐 아니라 금융권의 건전성에도 부담이 될 수 있다는 지적이다. 금융권에서는 건설·부동산 관련 대출에 대한 모니터링을 강화하는 한편 리스크 관리에 더욱 집중하고 있다. 다만 업황 자체가 단기간에 회복되기 어려운 만큼 건설업 연체 대출은 당분간 추가로 증가할 가능성이 있다는 전망이 우세하다. 특히 부동산 경기 회복이 지연될 경우 은행권의 건설업 관련 자산 건전성 관리가 향후 금융권의 주요 과제로 떠오를 것으로 보인다.2025-09-03 08:37:44
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함영주·양종희標 ESG 경영 눈길…하나 '채권' vs KB '투자' 경쟁 함영주 하나금융그룹 회장과 양종희 KB금융그룹 회장이 각각 ESG(환경·사회·지배구조) 경영을 그룹의 핵심 과제로 설정하고 경쟁적인 행보를 이어가고 있다. 함영주 회장은 ESG 채권 발행을 통한 녹색 금융 확대를, 양종희 회장은 투자 중심의 ESG 리더십 강화를 앞세우며 금융사 간 지속 가능 경쟁의 선두 주자로 자리매김하고 있다는 평가다. 3일 금융권에 따르면 전 세계적으로 기업의 기후변화 대응과 사회적 책임에 대한 중요성이 커지면서 국내 주요 금융그룹들도 ESG 경영 비중을 빠르게 확대하고 있다. 먼저 하나금융은 발행 자금이 친환경 및 사회적 가치 창출 프로젝트에 사용되는 ESG 채권 부문에서 압도적인 성과를 내고 있다. ESG 금융은 크게 채권·여신·투자로 나눠 관리하고, 2030년까지 총 60조원 달성을 목표로 세웠다. ESG 채권 25조원, ESG 여신 25조원, ESG 투자 10조원 씩이다. 이 중 여신부문은 지난해까지 26조6000억원 가량을 공급하며 목표치를 초과 달성 했고, 채권은 8조24억원을 발행하면서 전체 대출채권의 약 20%를 차지해 업계 1위를 기록했다. 또한 에너지 효율 개선과 신재생에너지 확대를 통해 사업장의 온실가스를 2030년까지 42% 감축하고, 2050년엔 탄소중립을 달성한단 목표다. 아울러 K-택소노미(한국형 녹색분류체계)에 부합하는 여신에 우대 금리 적용, 신재생에너지 발전 및 폐기물 재활용 등 친한경 산업에 대한 대출·투자 집행 등 친환경 프로젝트와 사회적 가치 창출 사업에 자금을 배분하는 데 집중하고 있다. 또 이사회 내 전담기구를 설치해 지속적으로 전략을 실행하고 있는 점도 강점으로 꼽힌다. 현재 ESG 담당 임원 주도로 지속 가능 경영 실무위원회를, ESG 담당 부서장 및 실무자 주도의 지속 가능 경영 실무협의체도 각각 운영하면서 관계사별 다양한 아이템 발굴·관리에 나서는 중이다. 하나금융 관계자는 "ESG 경영 활동의 추진 현황과 성과를 체계적으로 관리하기 위해 2022년부터 정량화된 재무 가치로 측정해 투명하게 공개하고 있다"며 "측정 결과를 경영 전략 및 의사결정에 반영함으로써 고객·주주·임직원 등 모든 이해관계자의 가치를 높이고, 지속 가능한 사회 구현에 기여할 것"이라고 말했다. KB금융은 ESG 상품·투자·대출 규모 확대를 위해 2030년까지 ESG 금융 50조원 달성을 목표로 한 'KB Green Wave 2030' 기회 대응 전략과, 2050년 탄소중립 이행을 위한 중장기 위험 대응 전략인 'KB Net Zero S.T.A.R.'를 기반해 녹색 금융 투자 확대와 자산 포트폴리오 관리에서 두각을 보이고 있다. 지난해 말 기준 ESG 상품·투자·대출 규모는 33조2000억원으로, 이미 2030년 목표치(50조원)의 66.4%를 달성한 것으로 나타났다. KB금융은 금융지주 최초로 이사회 내 ESG 위원회를 설치해 그룹 차원의 ESG 전략을 총괄하고 있으며, 계열사별 협의체 및 전담조직 운영을 통해 대응 활동을 지원 중이다. 아울러 고탄소 산업의 저탄소 전환을 선도적으로 추진하고 있다는 점에서 금융권 내 ESG 투자 리더십을 강화하고 있단 분석이 나온다. 핵심 계열사인 KB국민은행이 실행 주체 역할을 맡아 녹색 전환 프로젝트를 이끌고 있다. ESG 우수기업대출, KB 태양광발전사업자 우대대출 등이 대표적이다. 특히 각 산업 부문의 탄소중립에 이르는 속도가 다르다는 점을 고려해 만든 '부문별 탈탄소화 접근법'은 SBTi(과학기반 감축 목표 이니셔티브) 방법론 중 유일하게 산업 기반으로 포트폴리오를 평가할 수 있어 금융 부문에 가장 적합하단 설명이다. KB금융 관계자는 "기회 대응 전략과 위험 대응 전략을 연계해 추진하며, 수익 기반의 훼손을 최소화하면서도 기후 리스크를 단계적으로 줄여나가고 있다"고 말했다. 최근 ESG 경영은 기업의 브랜드 가치를 높이는 단순 마케팅 차원이 아닌, 리스크 관리와 장기 수익성 확보의 필수 요소로 자리 잡고 있다. 이에 따라 하나금융과 KB금융이 ESG 부문에서 리더십을 보이는 건 결국 글로벌 투자자 신뢰 확보와 직결될 것으로도 관측된다. ESG 경영 성과는 글로벌 투자자들이 기업에 투자할 때 보는 대표적 기준 중 하나이기 때문이다. 금융권 관계자는 "ESG 금융은 장기적으로 기업의 수익성과 리스크 관리를 위한 필수 요소"라며 "미래 경쟁력 확보 차원에서도 의미가 크다"고 말했다.2025-09-03 06:43:00
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IBK기업은행서 '배우자 대출' 배임 사고…19억원 규모 IBK기업은행에서 직원 가족이 연루된 대출 취급 과정에서 약 19억원 규모의 업무상 배임 사고가 발생한 사실이 내부 감사 과정에서 확인됐다. 은행은 해당 직원을 인사 조치하고 수사기관에 고발하는 한편, 이해충돌 관리와 내부 통제 체계를 전반적으로 점검하겠다는 입장을 밝혔다. 2일 IBK기업은행 홈페이지 공시에 따르면 최근 자체 감사 과정에서 서울 소재 한 영업점 직원이 약 18억9900만원 규모의 업무상 배임 행위를 저지른 사실이 적발됐다. 이번 사고는 해당 직원의 배우자가 소유한 법인의 대출을 취급하는 과정에서 발생한 것으로, 임직원 이해충돌 방지 규정을 위반한 사례로 확인됐다. 기업은행에 따르면 해당 직원은 배우자가 소유한 법인이 이용하고 있던 2금융권 대출을 기업은행 대출로 대환 취급하는 과정에서 관련 사실을 사전에 신고하지 않았다. 은행 내부 규정상 임직원이 가족이나 특수관계인이 관련된 금융 거래를 취급할 경우 이해충돌 가능성을 방지하기 위해 반드시 사전 신고와 내부 심사를 거쳐야 한다. 그러나 이번 사례에서는 이러한 절차가 이행되지 않으면서 내부 통제 규정을 위반하게 된 것이다. 금융권에서는 임직원과 가족 또는 특수관계인이 관련된 거래의 경우 이해충돌 가능성이 높다고 판단해 엄격한 관리 체계를 두고 있다. 특히 대출 심사와 취급 과정에서 직원이 직무상 지위를 이용해 가족 또는 지인의 거래에 관여할 경우 공정성이 훼손될 수 있어 사전 신고와 별도의 심사 절차를 의무화하는 경우가 일반적이다. 이번 사고 역시 이러한 이해충돌 관리 규정을 위반한 것으로 판단되면서 업무상 배임 사고로 분류됐다. 다만 기업은행은 해당 대출에 대해 동일 규모의 담보가 설정돼 있어 실제 손실 발생 가능성은 제한적일 것으로 보고 있다. 금융사고 규모는 약 18억9900만원이지만 대출액의 100% 수준에 해당하는 담보가 확보돼 있어 현재까지 확인된 재무적 손실은 없는 것으로 파악됐다. 기업은행 관계자는 "직원 배우자 소유 법인의 2금융권 대출을 당행으로 대환 취급하는 과정에서 사내 자진 신고를 하지 않아 이해충돌 금지 규정을 위반한 사안"이라며 "금융사고 규모인 대출액의 100%를 담보로 확보하고 있어 손실은 발생하지 않을 것으로 예상된다"고 설명했다. 이어 "해당 직원에 대해서는 즉각적인 인사 조치를 실시했고, 관련 사안은 수사기관에 고발할 예정"이라고 말했다. 이번 사고는 외부 금융사기나 대규모 손실로 이어진 사례는 아니지만, 임직원의 이해충돌 관리와 내부 통제 절차 준수 여부가 금융회사 신뢰와 직결된다는 점에서 내부 관리 체계의 중요성을 다시 한 번 보여주는 사례로 평가된다. 최근 금융권에서는 내부 직원이 연루된 금융사고가 잇따르면서 금융회사 내부 통제 시스템의 실효성에 대한 점검 요구도 커지고 있는 상황이다. 특히 영업점 단위에서 발생하는 대출 취급 과정에서는 직원 개인의 재량이 일정 부분 작용할 수 있기 때문에 이해충돌 관리와 사전 신고 절차 준수가 핵심적인 내부 통제 요소로 꼽힌다. 금융권 관계자는 "직원 가족이나 특수관계인과 관련된 금융 거래는 공정성 논란이 발생할 가능성이 높기 때문에 대부분의 금융사가 엄격한 신고와 심사 절차를 두고 있다"며 "이 같은 규정을 위반할 경우 금액 규모와 관계없이 금융사고로 분류되는 경우가 많다"고 설명했다. 금융당국 역시 금융회사 내부 통제 강화를 지속적으로 주문하고 있다. 고위험 금융상품 판매 문제와 각종 금융사고가 이어지면서 금융회사에 대한 내부통제 책임을 강화하는 방향의 제도 개선이 추진되고 있으며, 임직원의 이해충돌 관리 역시 주요 점검 항목 중 하나로 꼽힌다. 기업은행은 이번 사고를 계기로 이해충돌 관리 체계와 내부 감사 기능을 다시 점검하고 관련 교육을 강화한다는 방침이다. 기업은행 관계자는 "임직원의 이해충돌 관리와 내부 규정 준수 여부에 대한 모니터링을 강화하고, 유사 사례가 재발하지 않도록 내부 통제 절차를 보완해 나갈 계획"이라고 밝혔다.2025-09-02 16:40:45
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"내 돈도 있나?"…숨은 금융자산 18조원 '훌쩍' 소비자가 찾아가지 않은 이른바 '숨은 금융자산'이 18조원을 넘는 것으로 나타났다. 2일 금융감독원은 장기 미거래 금융자산이나 휴면 금융자산, 미사용 카드포인트 등 금융소비자의 '숨은 금융자산' 규모가 18조4000억원에 달한다고 밝혔다. 휴면금융자산(법규상 소멸시효가 완성된 예·적금 등) 1조4000억원, 장기미거래 금융자산(3년 이상 거래가 발생하지 않은 예·적금 등) 14조1000억원, 미사용 카드포인트 2조9000억원 등이다. 금융회사 70곳의 최근 3년간 휴면금융자산 환급률(계좌수 기준)은 평균 28.9% 수준이다. 업권별로 카드사(78.7%), 손보사(44.1%), 생보사(39.4%), 증권사(20.9%), 은행(8.1%), 저축은행(4.3%) 등 순으로 환급률이 높았다. 금감원은 동일한 업권 내에서도 자체 관리노력 수준이나 인프라 등에 따라 금융회사별 환급률의 편차가 큰 상황이라고 분석했다. 영업점별 환급목표 설정 및 실적관리, 자체 캠페인 실시 등 지속적으로 관리노력을 기울이는 금융회사가 있는 반면, 일부 금융회사는 회사차원의 관리노력이 미흡하고, 비대면 환급신청 인프라가 미구축돼 있는 등 환급 편의성도 낮다고 지적했다. 이에 따라 금감원은 이달 중 금융위원회·금융권 공동 '숨은 금융자산 찾아주기 캠페인'을 실시해 대국민 홍보 및 환급을 독려할 예정이다. 캠페인을 통한 숨은 금융자산 환급실적을 공개해 금융회사의 환급률 제고를 유도한단 방침이다. 금감원 관계자는 "간담회 등을 통해 우수사례를 업계와 공유하고, 미흡 금융회사의 숨은 금융자산 관리체계를 정비토록 지도할 것"이라고 말했다.2025-09-02 16:09:59
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8월 물가 상승률 1.7%…한은 "9월에 다시 2% 수준될 것" 8월 소비자물가 상승률이 1%대 후반으로 내려가며 9개월 만에 가장 낮은 수준을 기록했다. 다만 한국은행은 이동통신 요금 할인 등 일시적 요인이 물가 하락을 이끈 만큼 9월부터는 다시 2% 수준으로 상승할 것으로 전망했다. 2일 한국은행은 서울 중구 본관에서 김웅 부총재보 주재로 '물가 상황 점검회의'를 열고 최근 물가 흐름과 향후 전망을 점검했다. 이날 회의에는 조사국장과 경제통계1국장, 물가동향팀장 등 관계 부서 책임자들이 참석했다. 김웅 부총재보는 "8월 소비자물가와 근원물가 상승률 모두 일시적인 하락 요인의 영향을 크게 받았다"며 "특히 일부 이동통신사의 통신요금 할인 정책으로 휴대전화 요금이 크게 떨어지면서 전체 물가 상승률이 낮아졌다"고 설명했다. 실제 휴대전화 요금은 전년 대비 21.0% 하락하며 소비자물가 상승률을 약 0.6%p 끌어내린 것으로 나타났다. 통계청에 따르면 지난달 소비자물가지수는 116.45(2020년=100)로 전년 동월 대비 1.7% 상승했다. 이는 지난해 11월(1.5%) 이후 가장 낮은 상승률이다. 소비자물가 상승률은 올해 1월 이후 줄곧 2%대를 이어오다 5월 1.9%로 잠시 둔화된 뒤 6월 2.2%, 7월 2.1%를 기록했지만 8월 다시 1%대로 떨어졌다. 물가 하락에는 통신요금 인하 외에도 일부 공공요금 안정과 국제유가 하락 등이 영향을 미친 것으로 분석된다. 실제 석유류 가격은 국제유가 안정세에 따라 하락 흐름을 이어가며 8월에는 전년 대비 1.2% 낮아졌다. 두바이유 평균 가격도 8월 배럴당 67.9 달러 수준으로 지난해보다 낮은 흐름을 보였다. 다만 농축수산물 가격은 기상 여건 악화로 상승 폭이 확대됐다. 집중호우와 폭염 영향으로 농산물 가격이 상승 전환했고 축산물 가격 오름세도 확대되면서 농축수산물 가격 상승률은 7월 2.1%에서 8월 4.8%로 크게 높아졌다. 특히 돼지고기와 국산 쇠고기 가격 상승 폭이 커지면서 전체 물가 상승 요인으로 작용했다. 근원물가(식료품·에너지 제외) 상승률도 전월 2.0%에서 1.3%로 크게 낮아졌다. 근원상품 가격 상승률은 소폭 높아졌지만 통신요금 할인 영향으로 서비스 물가 상승률이 크게 둔화된 영향이다. 생활물가 상승률 역시 크게 떨어졌다. 구입 빈도와 지출 비중이 높은 144개 품목으로 구성된 생활물가 지수 상승률은 7월 2.5%에서 8월 1.5%로 낮아지며 체감 물가 상승 압력이 일부 완화된 모습이다. 다만 기대 인플레이션은 여전히 상승 흐름을 보이고 있다. 일반인이 예상하는 향후 1년 기대 인플레이션율은 8월 기준 2.6%로 전월(2.5%)보다 소폭 높아졌다. 이는 농축수산물 가격 상승과 일부 서비스 물가 상승이 소비자 기대 심리에 영향을 준 것으로 분석된다. 한국은행은 이번 물가 둔화가 구조적 하락이라기보다는 일시적 요인에 따른 것이라고 보고 있다. 김 부총재보는 "9월에는 통신요금 할인 효과가 사라지면서 물가 상승률이 다시 2% 수준으로 높아질 것"이라며 "향후 소비자물가는 농축수산물 가격 상승 요인이 있지만 전반적인 수요 압력이 낮고 국제유가도 안정세를 보이고 있어 당분간 2% 내외에서 움직일 것"이라고 전망했다.2025-09-02 10:12:58
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![[데일리 뱅킹 브리프] NH농협은행, 가을맞이 외화예금 가입 이벤트…포인트·쿠폰 증정 外](https://image.ajunews.com//content/image/2025/09/02/20250902094747340710_518_323.jpg)
[데일리 뱅킹 브리프] NH농협은행, 가을맞이 외화예금 가입 이벤트…포인트·쿠폰 증정 外 NH농협은행, 가을맞이 외화예금 가입 이벤트…포인트·쿠폰 증정 NH농협은행은 이달 1일부터 다음 달 31일까지 외화예금 신규가입 고객을 대상으로 푸짐한 경품을 제공하는 '외화통장 DAY 1' 이벤트를 실시한다고 2일 밝혔다. 이벤트 기간 중 외화예금 상품을 가입한 선착순 5000명에 5000 NH포인트를 제공한다. 1000 달러(미화환산) 이상 가입한 전원에게는 NH드림쿠폰 3종(환율우대, 외화정기예금 금리우대, 외화적금 가입금액)을 증정하고, 추첨을 통해 △호텔 숙박권(7명) △NH포인트 5만점(77명)을 추가로 증정한다. 이벤트는 농협은행에서 판매중인 입출식, 정기예금, 적금 등 외화예금을 가입하고, NH올원뱅크 또는 NH스마트뱅킹 애플리케이션(앱)에서 이벤트에 응모하면 된다. 우리은행, 'Npay 머니 우리 통장' 출시…가입만 해도 포인트 준다 우리은행은 네이버페이(Npay)와 함께 선착순 30만명에게 200만원 한도 내 1년간 최대 연 4.0% 금리를 제공하는 'Npay 머니 우리 통장'을 정식 출시했다고 2일 밝혔다. 이번에 선보인 'Npay 머니 우리 통장'은 Npay 선불충전금(Npay 머니)을 보관하고 이자를 지급하는 전용 계좌로 △간편한 개설 △높은 금리 혜택 △실시간 결제 연동 △포인트 적립 등 디지털 생활금융에 최적화된 서비스를 제공한다. 계좌 개설은 네이버에서 'Npay 머니 우리 통장'을 검색한 후 가입 링크를 통해 가능하며, Npay 애플리케이션(앱)에서 가입 배너 또는 '머니통장' 아이콘을 클릭해도 가입할 수 있다. 우리은행과 네이버페이는 출시를 기념해 공동 이벤트도 진행한다. 신규 가입 고객에게는 5000원 상당의 Npay 포인트를, 5만원 이상 결제 시 추가 5000 포인트를 제공한다. 또한 선착순 20만명에게는 연 4.5% 금리 혜택의 'Npay 우리 적금' 가입 기회가 주어지며, 적금 가입 고객은 6개월 납입 회차에 따라 스타벅스 아메리카노 쿠폰 7잔을 받을 수 있다. 카카오뱅크, '핀넥트 챌린지'로 우수 예비 창업팀 선정…"금융 사회 안전망 확대" 카카오뱅크는 지역 핀테크 창업 활성화에 기여해 안전한 금융 생태계를 조성하기 위한 사회공헌 활동 '핀넥트 챌린지'를 통해 12곳의 우수 예비 창업팀을 선정했다고 2일 밝혔다. 올해로 2회째를 맞은 '핀넥트 챌린지'는 포용금융 및 핀테크 사업 분야의 유망 창업팀을 발굴하는 프로그램으로, 대학생을 포함한 예비 창업자를 대상으로 운영된다. 선정된 우수팀은 카카오뱅크 실무자 특강과 창업 멘토링을 통해 아이디어를 고도화하고, 향후 한국핀테크지원센터의 창업지원사업 연계 등 다양한 혜택을 받게 된다. 올해 챌린지에는 110여개 팀이 지원했고, 33개 팀이 전국 5개 권역(서울권, 경기·인천·강원권, 충청권, 호남·제주권, 경상권)에서 지역 예선을 거쳤다. 특히 수도권보다 창업 인프라가 상대적으로 부족한 지방팀에 기회를 제공하는 데 중점을 뒀다. 지난달 29일 제주창조경제혁신센터에서 진행된 통합 본선에는 12개 팀이 참가해 일상 속 금융 문제를 해결하기 위한 다양한 아이디어를 발표했다. 대상은 국내 거주 외국인을 위한 맞춤형 모바일 금융 서비스를 제안한 'WelKome' 팀에 돌아갔고, 우수상은 사전 상속 준비 서비스 'TILT'와 인공지능(AI) 기반 복지센터 통합 관리 솔루션 '돌봄다리'에 각각 수여됐다. IBK기업은행, 2025년 하반기 정규직 수시채용 실시 IBK기업은행은 2025년도 하반기 180명 규모의 신입행원 공개채용 공고에 이어, 전문성 있는 우수인재 확보를 위해 정규직 5명을 수시채용 한다고 2일 밝혔다. 모집 분야는 디지털·정보보호 부문에서 △보안 아키텍처 설계·관리 △침해사고 분석·대응 △블록체인 사업 기획·개발 등 3개 분야, 금융전문 부문에서 △자금운용 1개 분야다. 자격요건은 채용 분야별 관련 전공 학위소지자 및 유관 업무경력 보유자 등이다. 기업은행은 이달 16일까지 기업은행 채용 홈페이지를 통해 지원서를 접수받을 예정이며 서류심사, 실기시험, 면접시험을 거쳐 오는 11월 중 최종 합격자를 발표한다. 최종 합격자는 신입행원 연수 종료 후 본부 유관부서에 배치돼 업무를 수행할 예정이다. 기업은행은 관련 규정에 따라 석·박사 학위 및 유관 업무경력 등을 인정해 과장급으로의 채용도 적극 검토할 계획이다. 더불어 은행의 현장 업무를 직접 경험하고 'IBK창공' 혁신기업들과 함께 프로젝트를 수행할 수 있는 청년인턴 채용도 진행할 방침으로, 청년인턴 채용공고는 다음 달 말 경 게재될 예정이다.2025-09-02 09:54:18
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진옥동·임종룡 회장, 연말 연임 분수령…'내부통제 강화' 주력 진옥동 신한금융그룹 회장과 임종룡 우리금융그룹 회장이 내년 3월 임기 만료를 앞두고, 이번 하반기부터 연임 도전의 발판 마련에 나설 것으로 전망된다. 특히 이찬진 금융감독원장이 최근 은행권에 소비자 보호와 내부통제 강화를 최우선 과제로 주문하면서, 두 회장 모두 책임 경영 강화와 혁신 전략 마련에 속도를 낼 것으로 보인다. 2일 금융권에 따르면 신한금융과 우리금융은 예년보다 빠르게 경영승계 레이스에 돌입할 것으로 예상된다. 앞서 금융당국이 2023년 12월에 마련한 '은행지주·은행의 지배구조에 관한 모범관행'에선 금융사 현 최고경영자(CEO)의 임기 만료 3개월 전부터 경영승계 절차를 개시하도록 돼 있지만, 당국이 올해부터 지배구조 개선 차원으로 승계 프로그램 가동 기간을 6개월로 확대하는 방안을 추진하면서다. 현재 주요 금융지주 수장 중에선 지난 2023년 3월 첫 취임한 진옥동 신한금융 회장과 임종룡 우리금융 회장이 내년 3월에 임기가 만료된다. 이에 따라 이들 금융지주는 이달부터 차기 회장 선임 작업을 준비해야 하는 상황이다. 아직 양 사의 차기 회장 선임과 관련한 구체적 일정은 정해지지 않았지만, 같은 시기에 임기가 끝나는 두 회장의 거취에 관심이 쏠리고 있다. 이들 회장은 재임 기간 굵직한 성과들을 낸 만큼 연임이 충분히 가능하단 평가가 지배적이다. 아울러 금융당국이 CEO의 장기 집권을 막기 위해 3연임 시 주주총회 특별결의를 의무화하는 방안을 추진 중이긴 하지만, 진옥동 회장과 임종룡 회장은 각각 첫 임기를 마무리하는 단계이기 때문에 당장 큰 제약은 없다는 분석이다. 하지만 새 정부 기조에 따라 금융사고 등 내부통제 리스크가 큰 변수로 작용해 인사에 영향을 미칠 수 있단 시각도 존재한다. 최근 이찬진 금감원장은 은행장들과의 첫 만남에서 금융소비자 보호와 내부통제 강화를 감독 업무의 최우선 가치로 삼겠다고 강조한 바 있다. 이에 따라 업계에서는 두 회장이 하반기 동안 이같은 당국 기조에 발맞춰 신뢰 구축 성과를 보여줄 것으로 보는 분위기다. 먼저 신한금융은 진옥동 회장 체제에서 지난해 전년보다 3.4% 증가한 4조5175억원의 당기순이익을 거둔 데 이어, 올해 상반기에만 3조374억원의 순이익을 시현해 반기 기준 최대 실적을 달성했다. 특히 핵심 계열사인 신한은행이 상반기 2조2688억원을 기록해 리딩뱅크를 차지했고, 해외법인에서도 선전하면서 타 은행보다 압도적인 순이익을 나타냈다. 신한투자증권(2589억원)과 신한라이프(3443억원)도 각각 전년 대비 25%, 10%씩 순이익이 늘면서 비(非)은행 부문까지 고른 성장세를 보였다. 또한 국내 금융지주 최초로 개인투자자 대상 설명회를 열면서 그룹의 전략·성과를 투명하게 공개하는 동시에 주주환원 정책을 강화하고 있단 평가다. 실제 신한금융의 주당 배당금은 2022년 400원, 2023년 525원, 2024년 540원, 올해 상반기 570원으로 꾸준히 증가하고 있다. 다만 치명적인 금융사고도 있었다. 신한투자증권에서 지난해 3분기 상장지수펀드(ETF) 유동성공급(LP) 부서 직원의 부적절한 선물매매로 인해 약 1300억원 규모의 운용 사고가 발생하면서다. 이를 위해 위기관리·정상화 태스크포스(TF)를 가동하고, 지주 출신 인력들을 증권으로 대거 배치하면서 리스크관리 조직을 격상시켰다. 진 회장은 "지난해 증권 ETF LP 사고에 대한 뼈저린 반성을 토대로 내부통제 체계의 문제를 파악하고, 개선 방안을 강력하게 실행하고 있다"며 "그룹의 지속 가능한 성장 체계를 확보하겠다"고 약속하기도 했다. 우리금융은 임종룡 회장의 종합금융그룹 완성이 임기 내 주요 성과로 지목된다. 지난해 8월 우리투자증권 출범으로 증권업에 진출한 데 이어 올해는 동양·ABL생명의 자회사 편입을 완료하며 보험업 진출까지 마무리 지으면서다. 우리금융의 올해 상반기 순이익은 1조5513억원으로 지난해보다 11.6% 감소하면서 실적은 4대 금융 중에 유일하게 뒷걸음쳤지만, 보통주자본(CET1) 비율은 12.76%를 기록해 이번 연말 목표치(12.5%)보다 반년 빠르게 달성하면서 주주환원 여력을 확대했단 평가다. 다만 연이은 금융사고가 임 회장의 발목을 잡고 있다. 지난해 손태승 전 회장의 친인척 관련 부당대출 사태로 현 경영진에 대한 책임 논란이 불거진 데다, 올해 6월엔 우리은행 인도네시아 법인에서 약 1000억원대 금융사고가 터졌다. 임 회장은 지난 7월 하반기 경영전략 워크숍을 열고, 임직원에게 하반기 핵심 추진 과제로 '내부통제 혁신'을 강조하기도 했다. 내부통제 시스템 개선을 위해 △이사회 보고대상 금융사고 기준 명확화 △책무관리 전산 시스템 구축 △임원 친인척 개인(신용)정보 등록제도 시행 등을 마련했다. 남은 하반기에도 그룹 중심의 적극적인 책무구조도 운영과 인공지능(AI)을 활용한 혁신 방안을 구축하는 행보를 보일 것으로 관측된다. 또다시 금융사고나 내부통제 실패가 발생한다면 두 회장의 연임 구도에 문제가 생길 수 있고, 특히 금융소비자 피해나 내부 리스크 관리 부실은 금융당국에서 민감하게 보고 있는 사안이기 때문이다. 금융권 관계자는 "신한·우리금융 모두 그룹 차원의 안정성과 성과를 이어가야 하는 상황"이라며 "두 회장이 하반기에 어떤 성과와 리더십을 보여주느냐가 연임 가도에 가장 중요한 열쇠가 될 것"이라고 말했다.2025-09-02 06:10:00
