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[2023 ESG경영대상] "경쟁력 원천은 우리 지신"…6개월마다 전직원 성과급
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[2023 ESG경영대상] "경쟁력 원천은 우리 지신"…6개월마다 전직원 성과급

기자정보, 기사등록일
박명섭 기자
2023-12-26 06:00:00

㈜에프지아이, 가족같은 회사, 풍요로운 회사, 봉사하는 회사

성과공유를 위해 6개월에 한 번씩 전 직원들에게 연봉이외의 성과급 지급

에프지아이 홈페이지 경영이념
에프지아이 홈페이지 '경영이념'
[이코노믹데일리] '2023 이코노믹데일리 ESG경영대상' 노사친화기업 부문 대상을 수상한 ㈜에프지아이는 고객의 니즈에 맞는 미래 가치를 만드는 웹에이전시다. 브랜드 가치를 높이는 디자인 온라인 전문 파트너인 에프지아이는 클라이언트에게 적합한 디자인과 설계로 각 브라우저에 반응하는 최적화된 웹사이트를 제작한다. 

회사는 E-BIZ 사업영역 부터 디자인 콘텐츠 사업, 차세대 신기술 개발을 수행하는 R&D사업 영역까지 각각의 분야에서 시너지를 향상시키고 있으며 △웹사이트 제작 △컨설팅·시스템개발 △웹호스팅 △유지보수/문자서비스를 제공하고 있다. 

에프지아이는 클라이언트에게 적합한 디자인과 설계로 최적화된 웹사이트를 제작한다. 또한 웹사이트의 콘셉트 및 전략 수립부터 기획, 컨설팅, 프로그램 개발까지의 통합 E-business 서비스 수행을 위한 해결책을 제시한다. 더불어 합리적인 가격과 고성능 서버의 안정된 서비스를 통해 최상의 서비스를 제공한다. 또한 홈페이지 제작 후 유지보수 계약을 통해 빠르고 안정적인 유지보수 서비스를 제공한다.

에프지아이는 가족같은 회사, 풍요로운 회사, 봉사하는 회사를 경영이념으로 하고 있다. 노-사간 또는 동료 간의 벽을 없애고 항상 대화하며 가족같이 아끼는 회사, 직원 모두가 풍요로운 내일을 위해 같이 노력하고 잘 쓰기 위해 일하는 회사, 나 하나도 돌보지 못하면서 다른 사람을 돌 볼 수 없다. 성공해서 사회에 봉사하자!는 경영이념으로 일류기업을 지향하고 있다. 

회사는 2020년 11월 창업 이후 만 3년간 6개월에 한 번씩 성과공유를 위해 전 직원들에게 연봉 이외의 성과급을 지급했다. 또한 전 직원에게 법인카드를 제공해 복리후생비로 활용할 수 있게 하고 있으며, 음료와 간식 등을 무제한 제공하고 있다.

에프지아이 최재완 대표는 “우리 경쟁력의 원천은 바로 우리자신” 이라며 “경쟁력은 곧 최고의 가능성을 의미하는 것이고 개개인이 최고의 가능성을 갖는 것이 곧 기업이 최고의 경쟁력을 가질 수 있다는 의미”라고 강조했다. 

또한 “새로운 미래를 마음으로 소통하고, 고객과의 신뢰를 중요시 하고 있는 에프지아이는 다양한 사업수행 경험과 기술력으로, 새로운 가치와 미래를 전달하는데 최선을 다하고 있다”고 말했다. 


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