스마일게이트, 국내 기업 유일 '기업 다양성' 우수사례 선정…문화체육관광부 연구 보고서

[이코노믹데일리] 스마일게이트는 문화체육관광부가 발간한 '2023 민간 영역 문화 다양성 현황 분석 연구 보고서'에서 국내 기업 중 유일하게 우수사례로 이름을 올렸다고 25일 밝혔다.

이번 연구는 국내 기업의 기업 다양성 현황을 분석하고 증진 방안을 제시한 것으로, 문화체육관광부 한국문화예술위원회가 주관하고 고려대학교 연구진이 평가모델을 설계했다.

연구 결과 스마일게이트는 종합점수 67점을 받아 국내 기업 유일의 우수 사례로 선정됐다. 이는 국내 상장사 177개 기업 평균 42.5점을 크게 웃도는 수치이며, 소프트웨어 개발 기업 평균 44.2점보다도 높은 점이다.

스마일게이트는 기업 운영, 다양성 차원 양측에서 모두 높은 점수를 받았다. 특히 기업 운영 영역에서 직원 평가(100점), 직원 보상(83.3점), 기업 전략(80점) 등에서 탁월한 성과를 보여줬다. 이는 다양성과 포용성을 기업 운영 전반에 걸쳐 적극적으로 실천하고 있다는 것을 보여준다.

스마일게이트는 2022년 D&I(다양성과 포용성) 전문 조직인 D&I실을 신설하고 다양한 정책과 프로그램을 추진해왔다. 또한, 콘텐츠 기획 및 제작 과정에 다양성 리스크 점검 시스템을 도입하고, 장애인 게임 접근성 테스터를 고용하는 등 서비스 접근성 향상에도 힘쓰고 있다.

백민정 스마일게이트 CDIO(Chief Diversity & Inclusion Officer)는 "스마일게이트는 오랫동안 다양성의 중요성을 인식하고 사업 전반에 걸쳐 다양성 가치를 실현하기 위해 노력해 왔다"며 "앞으로도 구성원 개개인의 고유성과 다양성을 존중하는 조직 문화를 구축하고, 이를 통해 기업 성장과 발전에 기여할 수 있도록 최선을 다하겠다"고 밝혔다.